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美稅改紅利來了 企業加薪加碼投資

(华盛顿22日综合电)美国参众两院已通过共和党推动、自1980年代来的最大税务改革案,法案将于明年1月3日经总统特朗普签署生效,象征特朗普取得上任以来第一个重大立法胜利。许多美国企业纷纷宣布加薪与加码投资等福利,与社会分享“税改红利”。

众议院20日以224对201票通过税改法案,减税措施规模达1.5兆美元,核心内容在于将企业税率从35%调降至21%,使美国企业税率降到与已开发国家平均的22.5%差不多,此外也提供个人较短期的税负减免。
共和党指出,其方案为前总统雷根在1986年改革以来的最重大税改,特朗普也发表声明说:“我承诺美国民众会在耶诞节获得重大、美妙的减税。随着这项立法终于过关,这就是他们的收获。”特朗普稍早称赞这次税改将“造就一些非常优秀的公司和大量的工作机会”。
在税改案通过后,美国电信巨头AT&T承诺,税改方案经特朗普签署生效后,将发放给逾20万名员工每人1,000美元奖金,并重申明年在美加码投资10亿美元。AT&T的竞争对手Comcast也宣布,员工每人加发1,000美元奖金,并宣布未来五年投入500亿美元资本支出。
美国航太巨头波音也宣布,将加码投资3亿美元,分别用于在职训练、慈善捐款与设施改良。五三银行(Fifth Third Bancorp)更宣布提高最低时薪至15美元,也发给1.35万名员工每人1,000美元奖金,富国银行也调升最低时薪至15美元,承诺明年投入4亿美元到社区与非营利组织。
不过,彭博Gadfly专栏作家桑德兰认为,部分企业的举动偏公关操作,背后带有其他目的。例如,AT&T和波音都不需要大规模税改的诱因,就能进行类似投资。无论税改案是否过关,AT&T都须在美持续投资,以建设其光纤5G网路。波音则正面临失去英国国防合约的危机。
桑德兰说,AT&T和波音都是满手资金,但能分享税改福利的波音员工却比以往少得多,因为波音近年裁员数千人,以因应商用航空业日益激烈的竞争。但他肯定富国调升时薪,能带来比一次性奖金更长远的效益。

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