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德公司每天仅工作5小时促进效率

德国一家公司让员工单日工作5小时就回家,而非传统的8小时!不过,为了效率,该公司政策的前提条件是员工在上班期间禁用手机,减少讲话和开会的时间等。

据报道,顾问公司Rheingans Digital Enabler的老板兼总裁雷因根斯介绍称,这制度早从2017年开始,薪金待遇不变,而公司旗下16名员工的工作时间从上午8时开始,但是到下午1时就可放工。

雷因根斯就表示,通常一周40小时的工时制度会减低很多人的能量,有者浏览网站新闻和脸书来度过上班时间。他觉得,每天工作8小时的话一定需要休息,“没有人能连续8小时保持专注工作。我的想法是,倒不如让人们将精力贯注在头5小时,然后就让他们回家。”他说,减少工时后,大家有空闲时间可以陪伴孩子、照顾家庭。

当然,一周工时25小时,该公司也设定一些为保持效率的条规,包括禁用手机和社交媒体、每天只需检查2次工作邮件、交谈内容仅限公事、开会仅15分钟或更短。

雷因根斯推动精简工时的策略,让公司有着不一样的工作环境。(华尔街日报)

他说,一开始有些员工还不能在5小时内完工,但这只是有者工作量太多的问题,而雷因根斯就与伙伴下属们共同努力改进工作分配。同样开始时要加班的他自己也从中慢慢适应,找到窍门和技巧完成目标,也强调这个精简工时制度会吸引很好的员工,工作愉快也让公司更有效率。

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