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黄祯光:目前正等待教育部的决定与指示

(本报诗巫4日讯)针对网络盛传“校长与老师争吵”视频中的教师被调到更远的学校,校长被调到西马的说法,大同小学董事长黄祯光指出,教育厅已经会见学校校长与有关老师并把报告书呈上教育部,目前正等待教育部的决定与指示,至於校长及有关老师现仍在该校任职,并非如网络所传已被调职。有关事件只是属于普通纠纷,相信其它学校也有类似情况。但盼误传网络与纠纷应该告一段落丶息事宁人。

他说,该校校长与该名老师平时可能欠缺互动与交流,再加上有心人兴风作浪丶唯恐天下不乱,此事才会闹大。

“当任董事长的我于当初并非对此事坐视不理,每个人的处事方式有别,且扮演不同的角色与责任,不论站在哪一个岗位上,我们都得自我装备与把关,更当尽本份处理好人际关系丶藉以更有效面对问题丶挑战与困境。”

他认为,人们平时凡事都得与共事者互动与交流,努力把错的事情做对。没有人可以一手遮天,而且责骂的文化早已经随着岁月的改变而不被接受。

“正如施与受,我们平常有关心丶有爱人,有付出,当有意见相左的时候,便会得人宽恕,才有让人心信服的成本。此事件的发生并非偶然,可能双方平时欠缺互动,长时间累积的不服而造成今天的局面。本校选择低调处理问题,并且与校方丶教育局互动沟通,我们相信教育局必然会作出妥善处分与安排。”

黄祯光认为,该校校长在此事件中可能因为一时冲动丶有失风度,而老师顶嘴丶录视频的老师都犯了普通人犯的错误,该校董事与教育局都认为此事并非无可药救,但不幸的却遭有心人不怀好意丶唯恐天下不乱而把视频转载上网,甚至有人欲假冒董事在报章发言丶或联系副教育部长介入此事。

“此事件已惊动全国各界,我们对此深感抱歉。不论在任何岗位,我们都必须放下身份学习与成长,而从错失中成长须付出代价。当领袖者应该容许别人有犯错误的空间丶我们从互动中学习,每走一步都是一种领悟,更何况校长理当是学生的模范丶这事件的发生对本校不一定是坏事,所谓经一事长一智,我相信本校明天肯定会更好。”

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