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里察烈:明年公布 最低薪金每2年檢討

里察烈颁发委任状,给任期2017年10月1日至2020年9月30日的25名国家薪金咨询理事会成员。

(布城12日马新社讯)人力资源部长拿督斯里里察烈指出,大马半岛、沙巴、砂拉越和纳闽每两年检讨一次的最低薪金,将于明年公布。
他说,薪金理事会已开始筹划,以重新研究2016年最低薪金指令,让政府配合国家当前的社会经济发展,制定新的最低薪金。
“我们知道最低薪金指令至少需每两年检讨一次,这个重新检讨的程序是要检视雇主支付薪金的能力,这是一项非常具有挑战的责任,以确保最低薪金政策满足所有目标。
“随着薪金和最低薪金研究小组的成立,它将带来正面的影响,以让政府为全国雇员提供足够的社会保障。”
里察烈今日颁发委任状,给任期2017年10月1日至2020年9月30日的25名国家薪金咨询理事会成员后,对记者这么说。
他说,此举是要缩小私人界最低薪金的差距,让它得以划一,目前半岛的最低月薪是1千令吉,沙巴、砂拉越和纳闽是920令吉。
他指出,落实最低薪金是重要的一环,以惠及雇员尤其是处于B40组别的群体。
他说,薪金理事会首次委任两名来自砂拉越和沙巴州政府秘书办公室的成员,将可让半岛与沙巴、砂拉越和纳闽的最低薪金差距,进一步缩小。
“薪金检讨将考量生活费负担,以及雇主所需承担的营运成本。如果是在之前,半岛的最低薪金是900令吉,沙巴、砂拉越和纳闽是800令吉,在2016年,我们缩小差距至1000令吉和920令吉。”
“有朝一日,这两个组别的薪金将一致,这是薪金划一协调技术委员会和薪金理事会正在研究的事项。”
另外,里察烈指出,截至今年6月,在劳力局所展开的14万2千151次的检查中,高达98%的雇主满足最低薪金指令。

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