首页 新闻 雇主猛吐苦水 申请雇用外劳程序多 限制多

雇主猛吐苦水 申请雇用外劳程序多 限制多

(本报古晋16日讯)砂各领域业者在雇用外劳面对许多程序及人手不足问题,今向外劳独立事务委员会反映。
今日由人力资源部举办的外劳独立事务委员会对话上,许多业者积极反映所面对的问题,期间身为人民代议士的巴都吉当区州议员罗克强也为咖啡店业者报不平。
他说,从许多咖啡店业者获悉,在申请外劳临时工作准证上面对严苛程序,这致使许多咖啡店业者在人力资源执法部官员展开的检举行动上无法出示合法准证,而面对罚款。
与此同时,罗克强也提及,外劳代理征收费用非常昂贵,约3千至4千令吉,故建议该部检讨降低代理征收费,减轻业者负担。
另外,油棕业代表今日在对话会上也提及外劳年龄受限的问题。
他说,目前的条规指外劳年龄不可超过45岁,对此,他称,我国首相马哈迪都已经年迈93岁,为何外劳的工作年龄却也只能到45岁?
他指出,油棕业业者花费多时培养有经验的外劳,不过却也鉴于年龄受限的问题而引致许多不便。 他建议外劳年龄限制能提高至60岁。
一名按摩业者也提到按摩院仅能雇用5名非本地按摩师的问题,这让按摩院严重缺乏人手。

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